13月6日，市委常委、常務副鎮長陶劍鋒每行親臨現場市國資操作實業公司走訪調研會羅少波較為違反紀律違紀違紀案整改意見工作任務并召開大會座談交流交流會。水利水電工程府副行政秘長、辦工室主住楊毅，市國資委黨委會會副書紀、主住萬國，市紀委監委第八紀檢督查室主住楊斌永，市國資操作實業公司黨委會會副書紀、副張總長王弘一同走訪調研會并叁加座談交流交流會。
陶劍鋒細細調閱了品牌廉政規劃勤政規劃、分險控防、管理崗位機制等管理機制制定推進情形，詳細完整詢問羅少波明顯違紀行為違規案以案促改崗位深入推進情形。
座談交流會議主持詞，市紀委監委第八紀檢進行監督檢查室醫生委員楊斌永了解了羅少波案關鍵情形，市國資委黨組會紀委副書記、醫生委員萬國總結了市屬公有機構清正廉潔風險隱患防制進行監督方法一些運作，市國資運作集團網站黨組會紀委副書記、董事局長王弘總結了羅少波案解析及“以案促改”一些運作。
陶劍鋒論述，一要堅持毛病導向開設核心教學，提供價值取向品德站位。要會深悟透辛鳴新時期全國特性社會中化現實主義價值取向，積極主動采用橙紅色網絡資源量和教學機地，提升裝備概念專業學習，磨煉黨性藝術修養，進行核心教學走深走實。二是要堅定緊抓以案促改，樹牢廉潔自律了解。要難往蘊藏案例經驗教訓，堅持毛病導向解析直接原因，要從嚴差表進行檢查，提升裝備毛病整改方案銷號。要慎重整理一下投貸款、工程發展施工做業等區域高風險點源，慎重分析制定系統傳染病防治方法。三要專注當地中央工做，使得中小型企業的進步成長壯大。要體現了“強主營業務、防高風險點、提特性”的進步思緒，整理SEO內部任務管理創新型網絡資源量，招引和致力于圈紅批人才庫，死死地守好不引發裝置性財務任務高風險點的底限，快速增長做大做強做大主責主營業務，快速增長進行行業化實際化改變進步，更優質服務當地區域經濟發展中化進步。四要著力提升裝備建章立制，壓緊回填多管理方面法律工作。要更深層次的驟建立和改善改善“什么是四大圈紅”、投貸款和財務任務任務管理等管理方面系統，開展中小型企業的內控任務體系發展，壓緊回填工做法律工作。要嚴把師通道關，進一步推動績效考評團隊激勵規則體制改革，薪酬結構績效考評需與生產營業收入相關。
陶劍鋒更加注重，平安產生工作任務務必“面面俱到”，以至于將“一失萬無”。要始終收緊平安產生每根弦，壓緊回填土平安產生工作，強化問題逐步檢查整制，保障平安產生情況安全趨穩。
